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    裘安生看著常一沛的背影，問桑十一：“她沒事吧？被桑白嚇到了？”

    桑十一搖搖頭：“桑白嚇不到她，她沒事的。”

    常一沛的看起來臉色不好，桑十一是覺得她可能到了每個月一次的小日子，身體不舒服。

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    養傷的這段日子，是桑十一這幾年來過的最安逸的時光。終於有了讓她迫不得已不得不休息的時候，讓她在偷懶的時候沒有那多負罪感。

    在休養了半個月後，桑十一順利出院，隻是受傷的腿還不能隨便走路，裘安生租借了輪椅，讓桑十一能借助輪椅行動。

    桑十一受傷後第一次出現在公司的時候，組員都對她報以掌聲，桑十一笑著說：“我知道這半個月的時間，我沒來的時候有很多人依然每天堅持到公司打卡，開早會，所以我要表揚一下自律又堅持到今天的小夥伴。當然，也有人從我沒來的第一天，就跟我一樣偷懶了。是誰我就不點名了，待會二早別走，留下來咱們倆交流一下。”

    眾人一陣大笑，那幾個偷懶的組員也跟著笑。保險公司的人就是這樣，有些自律性差的人，少了團隊長的督促，就會不由自主偷懶。反正拿的不是公司的工資，而是自己開單的傭金，所以也不願服從任何人的領導。在這樣的前提下，團隊長的凝聚力就顯得尤為重要。

    桑十一自然是知道這一點，所以，她跟組員的相處方式，並不是上下級，而是朋友般的相處方式，這種朋友相處方式，又跟真正的朋友不同，要督促對方努力，要讓對方願意學習，願意溝通，總之，像桑十一這樣半個月不上班的情況，對於保險團隊是一個很危險的信號，好在終於熬了過去。

    做輪椅的第一天，公司的其他人處處幫忙，就連上廁所，都有組員幫忙。下班後，裘安生早早就等在樓下，等著接她吃飯回家，又或者是去見客戶。

    受了傷的桑十一，跟客戶交談的談資顯然又多了不少：“……我這屬於意外險，不在重疾的範疇內，所以賠償的話不可能像重疾險那樣提前給，意外險這種就是實報實銷。我手術加上組員前後花了四萬多，報了百分之八十，加上除去社保的，我自己隻掏了一千多塊錢。”

    “四萬的費用，你自己隻掏了一千多啊？”