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    “安全隱患？你確認？”尚富海眉毛都抖起來了，他比誰都關心這個問題。

    他忘不了還在博城愛德華有限公司上班的時候，那一次車間莫名其妙的那一場大爆炸，事後的調查就是因為員工誤操作，現場設備本身就有隱患，遲遲不處理造成。

    另外他曾經在一線做過將近十年的管理，見多了各種因為一點小疏忽就最終導致大麻煩的安全隱患。

    總覺得事不大，一直麻痹大意，等到安全隱患真的去掉了‘隱患’倆字，換成了‘安全事故’的時候，那已經不單單是人命的問題了，隨時可能釀成更大的禍患。

    張崢看著尚富海好像不大相信的樣子，他直接掏出了自己的手機，說：“張董，我當時的時候拍了幾張照片，也不是多嚴重的問題，就是太平常了，員工都不太當一回事，我覺得這樣反而更危險。”

    “我看看！”尚富海心情有些沉重。

    基層的員工都視而不見的話，那是他們已經習慣了，或者換個說法，已經麻木了，那個時候就真的危險了。

    尚富海見多了這種因為‘習慣性’操作而造成的安全事故，網上類似的例子也比比皆是。

    從張崢手接過手機來，看著他打開的相冊，看著相冊的第一張照片，這是一位員工正抱著三個紙箱倒退著走，在她身後右側靠貨架的拐角位置放著一根木棍，木棍被卡在貨架和牆麵之間。

    這位員工繼續往後倒退著走的話，有很大的概率會被絆一下，然後摔倒都是輕的。

    如果後腦勺一不小心磕在貨架上，或者磕在牆上的話，後果就不好說了。

    尚富海表情嚴肅的繼續翻看其他的照片。

    翻著翻著，尚富海的目光又被一張照片給吸引住了。

    這是一張打掃現場衛生的照片，寶菲便利店的一名男員工正在用一塊搭眼一看就知道是帶水的濕抹布去擦拭方形五孔插座……

    這特要是漏電了，直接就要命了。

    諸如此類的照片還有不少，尚富海讓自己平心靜氣，都一一看完了，最後翻到張崢兒子的生活照，這才停住了翻照片的動作，又把手機換給了張崢。

    “張總，這些，你都給他們說了嗎？”尚富海問。

    張崢點頭：“我當時拍了照片後，都給他們講了，也都改了，可是一個兩個地方改了也解決不了問題，說不定其他地方也會有諸如此類的問題，這個得從意識上去改變才成。”

    尚富海點頭，是這個理。

    他說：“這樣吧，這個事交給你作為一個專項整改項目，你先考慮一下拿出個方案來，等年會晚會過後，馬上開始全集團內的自查自糾安全整頓，你再想一下怎做好後期監管。”

    這個活不難，對張崢來說不算什事。

    除了這個方麵之外，剩下的幾個方麵，他也說了一些，但都沒那嚴重，或者說看待問題的角度不一樣，因人而異。

    從張崢辦公室出來後，尚富海直接回了16樓自己的辦公室，開始處理這段時間積累下來的工作。

    手正拿著的是一份‘關於員工2018年度加薪幅度調整’的審批報告。

    這份報告是孟興文遞交上來的，報告邊的內容就是申請寶菲集團旗下所有子公司員工加薪的事情。

    其實這個事已經提交給集團管理運營委員會審核了，最後才提交給尚富海做最終審核。

    尚富海仔細看了一下方案邊的內容，這份方案寫的很明白。

    綜合了寶菲集團及其下屬各子公司去年一年的運營及盈利情況，又綜合考慮了公司所在地物價上漲的種種因素，最終製定了2018年度的員工工資薪金調整比例。

    普遍按照7%的比例調整，各公司評選出來的優秀員工和感動人物按照10%的幅度進行調整。

    表現特別差的也會扣減公司調整比例。

    總體來說，這是一份中規中矩的薪資調整方案，沒有什特別逾越的地方，尚富海看完之後，拿過簽字筆來，刷刷刷刷幾筆就簽完了。

    把這份二次審閱完的方案放到一邊已完成的三層實木文件夾上，尚富海又去看剩下的文件了。

    這一天，尚富海一直在公司待到了晚上八點多，他最後享受著黑夜的星辰回的家。

    很久沒有這加班加點的忙碌過了，偶爾為之，尚富海感覺這一天過得特別的充實，比他在家鹹魚的時候覺得過得有意思多了。

    可你要讓他後邊的日子，每天都這個樣子，他也煩。