前兩天花小魚剛看完說“沒有一份工作是不委屈的”，今天卻遇見了不止委屈還有惱火的事。

    書店是兩班製的，還是按個人安排休息的，一個月有四到五天的假。

    花小魚明明在把下個月的考勤表打出來的時候就已經寫上了休息，剛好她所在的這個班的人又沒有人休。

    突然在月初剛開始的時候，領導把和花小魚家一個班的同事調去了別的地方上班，調了另一個同事過來和花小魚上班，剛好新調來的那個同事也是明天休息，和花小魚在同一天休息。

    領導們又在哪嘰嘰咕咕的說人家明天要去喝喜酒啊什的（花小魚的臉色當時就不是很好了，那個同事是領導的親戚），花小魚二話沒說就去把休息給改了，她心覺得挺委屈的（因為花小魚都打算好了，明天要去和一個聊得挺好的男孩子見麵，那個男孩子剛好也是明天有空）回到工作的崗位的時候，領導們都還在說什沒有事就讓給人家休假。

    花小魚家心其實挺火大的，來公司一年多了，知道平時周末比較忙，花小魚從來沒有在周末休息過，花小魚家覺得自己這理解的上班了那久，她們竟然在那說那些風涼話。

    花小魚本來不想理她們的，但是有個領導可能也是好心吧，來問她明天有沒有事，花小魚的語氣不是很好的說“明天去相親，算不算重要的事”她們又在那討論說什的，花小魚很肯定的說，她會利用中午的時間去把自己的私事搞定，讓她們不必再做其他的安排了。

    最後走的時候有個領導說“某某，我和你說在職場上不要和你的領導擺臉色”

    花小魚當時沒有說什，心想著她們這些人，在安排別人的時候，是不是應該早點讓和她一起工作的同事知道，而不是在最後的那一兩天說。

    雖然說是商量一下那個上班那個休息的事，那是不是應當有兩個當事人都在的情況下說的，而不是這樣隻找一個人來進行談話，這樣不就是說另一個人的事比較重要了嗎。