整個大會議室充斥著肆無忌憚的哄笑聲。
原本不服蕭涼的老員工,更是齊刷刷站到厲經理這邊,一致針對蕭涼。
“是呀,蕭經理,咱們早來的都坐滿了,您隻有最後一個位置,將就一下吧。”
“蕭經理您也沒召開過例會,您也不知道怎開啊是不是。”
“蕭經理,厲經理也是好心,畢竟一會兒還有評選先進的推舉會啊。以往都是行政部和人事部放在一起合並推薦的。您新來也不懂,厲經理幫您分擔,您就少了一件事啊。”
評選先進推舉會,集團每個部門都要上報名額,獲得集團前十票數的先進人員,能得到大筆獎金和年休假。
這名額可是香餑餑。
“行。”蕭涼大大方方地坐到一邊的座位上,神情一如既往。
眾人紛紛對蕭涼的忍耐力震驚。
這前台晉升到經理的新人,被排擠侮辱成這樣,居然還不發火?他怎就不發火呢?發火了,她們就更有理由在領導那參他一本。
厲經理顯然也沒料到蕭涼會鎮定地坐下,像是什事都沒發生一般。
她內心嗤笑一聲。
果然是個走後門吃軟飯的廢物。她更有信心擠掉蕭涼,拿下人事行政部總經理的新職位。
很快,評先進推舉會開始。
厲經理一瞥蕭涼冷笑一聲,開始賣弄她的創新。
用線上APP軟件的方式投票,來取代傳統紙板投票的風氣。
這可是她新琢磨出的軟件,她還特地設置了填寫人手機號,能來監測誰投給了誰。她把這一條創新手段寫進管理層周匯報,肯定能得到高層的嘉獎!
到時候,她管理業績更上一層,還能賺一波在高層那的口碑。
她越想越得意,揚起倨傲的下巴,直接用鼻孔看蕭涼。
她心道,“什不入流的廢物,居然敢同她一個十年老員工搶晉升名額?他連資格都沒有!”
一眾女員工,紛紛對厲經理的新投票方式交口稱讚。
“還是厲經理厲害啊,怎就想到這快的投票呢。”
“之前計票都要計很久,現在幾秒鍾軟件就能統計出來,太方便了!”
“厲經理就是經驗豐富,還知道創新!要不是厲經理之前生孩子去了,現在哪還有蕭經理的位置。”
不少人紛紛讚美著,又把矛頭指向蕭涼。
在她們看來,蕭涼有能力拿下校招是一回事。但昔日地位低於她們的底層小嘍囉,居然一朝麻雀變鳳凰,一躍成為頂頭上司。
她們不服,也嫉妒。
很快,投票結果出來。
“厲經理票最多,於露露第二,尚雲菲第三。”有人念著手機軟件上的計票數據,絲毫不例外。
不少人為巴結厲經理,站好陣營,都投給她。
厲經理挺直腰板,聽著計票數據她心舒暢,更是得意。
別說產假,她就算離開盛世兩年,她的號召力和創新都不是蕭涼這個年輕新人能比的。
“厲經理就是厲害!”
“厲經理當之無愧!”
“厲經理人美能力又強!”
一大通員工的彩虹屁,直接把厲經理誇到飄飄然。
她輕蔑地斜睨蕭涼一眼,帶著顯而易見的炫耀和挑釁。
她就是要當眾給蕭涼難堪,再當著他的麵告訴他,她在部門有多受歡迎。
蕭涼淡淡迎上厲經理的倨傲目光,慢慢站起身來,走向會議室高台。
一時間,空氣一片安靜。
所有人屏氣凝神,不知道蕭涼要做什。
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