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    徐誠深感危機重重，為此焦頭爛額。

    反觀大老板卻一直的風輕雲淡，知曉美宣團這一個多月被挖牆腳的具體數據後，隻僅僅表達出知道了的態度，讓他著實無語。

    仔細想想，大老板在香港一擲十幾二十億，全砸進美股的平西銅業，還是逆風向的沽空，即便現在形勢非常不妙，不也依然老神在在的。

    似乎相比美宣團被挖牆腳，大老板更看重外賣業務配送團隊的建設，話話外他多提幾句，倒被大老板反過來勸慰，並讓他把近期工作重點全放到外賣的業務上。

    晚上，興漢市，凱悅大酒店。

    位於三十一層豪華套房的獨立辦公室內，唐赫、徐誠、美宣團興漢分部大區經理周愷，以及徐誠帶來的秘書和助理，全圍在辦公桌前，討論著配送團隊成立至今，出現的各種問題，和近期顧客主要投訴點等。

    忽聽客房門鈴按響，眾人停下談論，齊刷刷看向著唐赫，也下意識去看旁邊手機上的時間。

    快晚上八點了，其他人都是吃過晚飯過來的，隻唐赫和徐誠因為談的事情比較多，忘了飯點。

    本打算談完事情後，直接去酒店餐廳對付一頓的，唐赫想實際體驗下興漢外賣團隊的配送情況，就在美宣團的APP上點了兩人份外賣。

    外賣，不是美宣團首創，卻是美宣團把這塊業務規範化，以及在團購行業內推廣開的，而自建配送團隊，則絕對是國內頭一份。

    就連風頭最勁的拉手網和28券團購，都是踟躕觀望中。

    一是，覺得這吃力不討好，之前也沒有先例可循。像美宣團自成立配送團隊，不僅要額外多出一筆龐大開支，還不斷收到各種因為這部分問題的投訴。

    二來覺得沒必要，外賣商家都可以指派自家員工配送，團購站自建團隊，則會把一分部費用分攤到商戶和用戶身上，這也將導致部分客戶的流失。

    最後一點，也是最重要一點，迄今為止，覺得團購站還是以商品團購為主，同時橫向發展本地服務，外賣這塊說到底並不讓大家多看重，也就談不上為了這塊業務白白耗費資金和精力。

    換成一個多月前，美宣團的管理層，包括徐誠等人，也都是持這個觀點。

    但經過這些天的運營，自有配送團隊是遭到這樣那樣的投訴，可基本都是和配送騎手服務規範上相關的，總體流程上的投訴率卻大大降低了。

    唐赫留下眾人，獨自去開門。

    想是興漢分部這邊經過長時間的培訓，配送流程更加規範，效率有所提高，這不，送達比APP上預估的時間提前了十多分鍾。

    開門，站外麵的配送騎手，身上穿著美宣團為配送團隊專門定製的套裝，衣服顏色整體以黃色為主，前後印有美宣團LOGO和名稱，很有辨識度，也有著很好的宣傳效果。