暖洋洋的清晨，濱海市街頭，二八大杠車鈴聲在上班途中不斷穿梭，相熟同事聊著廠子要緊事。改製是大家心頭事，風雨飄渺的老廠區臃腫、人浮於事，產品賣不動。

    紅磚圍牆刷上保護專利法的白漆標語，入廠的地段人流高，藍色工服的海洋中有點點灰色中山裝，是改製小組成員，負責對虧損企業進行調研。

    工人們沒有往日的從容，互相看了一眼，讀懂對方的心思。一刻不停，生怕板子挨到自己身上，就算做樣子也要早早進廠。

    “走四方，路迢迢水長長，迷迷茫茫一村又一莊。”

    四四方方的收音機開腔，韓磊粗厚的嗓音，甘笛怎也想不到，自己一個90後，怎就重生到九十年代，那個波瀾壯闊的時期。

    “哥們，要錄像帶嗎？40一張。”

    他下意識脫口而出：“盜版這貴？”

    “都是正版，你才賣盜版。”看對方愣神，長頭發青年鄙夷打量後笑道，“條子哥，早不敢賣盜版，進進出出大家都不容易，是吧。”

    一打聽在知道，現在已經加入到國際貿易組織中，對專利保護，明顯和記憶中的年代不符，所以穿越到平行世界。

    努力生長卻不野蠻，有好點子就會成功，假貨不會像南方某地一樣，假耐克、阿迪橫行，碧雷，康帥博等碰瓷企業也沒生存空間，把企業限定在經營好自身品牌，創新和研發。

    當然小作坊成本優勢依舊，自己弄個牌子，早就將飄渺中計劃時期優越的老廠子衝擊隻得改製，直接生產民用品尤為突出。

    下意識開始網上憂國憂民鍵盤俠，畢業前世界五百強總裁夢想，畢業後隻要5000元，我就是你的人，卻一路苟到穿越。

    重生前博士生開始搶畢業生飯碗，學霸下場做家教，隻要卷不死，往死卷。

    93年也有時代苦惱，他是濱海大學大一學生，因病在家休學中。憑借三本鹹魚水平，現在回學校百分百會露餡。

    畢竟是注水前的大學。

    回家的話，九十年代要養活一大家子口糧，白吃閑飯，要給母親添負擔。

    不去建設四個現代化，自己下海創業，或者是當倒爺？

    能動手誰沒事喜歡瞎比比。

    【補貼係統已綁定】

    哈？果然穿越有福利，有係統誰還辛苦創業。補貼係統？

    【這是人人下海的時代，宿主可以根據自身情況進行創業，係統會根據宿主雇員數量進行補貼，補貼形式已每天打卡的方式進行貨幣化返現。】

    【打卡時間5-7點，打卡方式：進入企業區域固定位置，等宿主創業後提供。】

    一股熟悉的APP早晨互相打卡賺錢的感覺，不知道周末需要嗎？當初他打卡基本都死在周末起床上。

    早起，好累的。

    【連續打卡4個周期，允許其他人員代為進入區域打卡。】

    “那還能忍受。”

    【補貼七天為一個周期，每天補貼10元，連續工作打卡，第七天補貼40元，周而複始。宿主的員工是10的倍數，每天打卡補貼可以提升5%，允許累計。】

    “一周才100元，4周也就是400元。不對，如果是周末不上班，周期還要拉長。如果有100名員工，差不多1個月打卡才600元？太少了。”

    不過係統給出一個辦法，多招員工，比如公司100人，提升50%，一天打卡……15元，喂，基礎數值太低了。

    【宿主是有工資。】

    【公司進入到虧損時，係統為宿主提供更優厚的補貼】

    【公司進入到虧損狀態，宿主可以額外獲得員工狀態的工資補貼。】

    【員工處於漫不經心狀態：額外補貼宿主員工25%的工資】

    【員工處於渾水摸魚狀態：額外補貼宿主員工50%的工資】

    【員工處於懶散難以管教狀態：額外補貼宿主員工75%的工資】

    【員工處於曠工或疾病狀態：額外補貼宿主員工100%的工資】

    “額外獲得員工的工資補貼，是公司出錢，怎結算？”

    【公司進入虧損狀態，打卡和額外工資都是轉天結算，額外補貼是係統補貼。】

    補貼係統，應該是把宿主創業進行托底，企業虧損有各方麵原因，大環境、當地供應鏈、企業創業方向等。

    其中員工是比較重要方麵，係統將員工積極性單獨補貼，一旦虧損可以用補貼資金進行再補充。

    現在改製就是改掉大鍋飯，改掉積極性不高員工，重回企業主人翁精神。

    沒有辭退選項的企業，係統補貼的就是員工懶散後工資。

    不對，按照員工工資補貼，摸魚狀態補貼50%，93年工資一般300元左右，按天算是10元，每天補貼5元，也就夠一天飯錢。

    換種思路，如果放任自流，大家一起摸魚，創辦一家可有可無的公司，把一家人都弄進來，一起薅羊毛，反正係統出錢，這樣100%賺錢。