10月18日星期一，公司例行會議按時召開。

    甘笛坐在首席，有三個議題需要討論決斷，楊開宇擾亂公司秩序，極地人保暖內衣營銷事項和杜聯公司合作，換而言之是兩個壞消息和一個好消息。

    首先是楊開宇公開擾亂公司秩序，懲戒程度。

    狄茂典首先發言：“楊開宇違反公司製度，我的意見是開除，楊開宇不能留在公司，這種事情必須以儆效尤。”

    管理層一致同意，為了表現公平，楊開宇允許就坐旁聽，昨天他爆發，或者說失態，結果田健、毛彪和鄭春紅沒有一個反水。

    等到他安定情緒，回到辦公室，發現張小紙條：“我支持你。”

    他滿心以為是昨天論證甘笛的錯誤做法，引起共鳴，等雙方衛生間接頭後，大驚失色，等待他的就是董事長。

    甘笛不等他轉身，搶先出言：“雖然這很難理解，但是我們是一起的。”

    孫開宇：“？”

    “這樣吧，言語上很難打動你。”甘笛沉思片刻，目前局勢很微妙，必須團結一切同誌，“今天的會議有對你的討論，我阻止會議對你的處分，保證你沒事，你替我阻止塞西爾來訪公司。”

    孫開宇的CPU一直處於半崩潰狀態，甘笛扶著他肩膀晃蕩，“現在情況很危機，你的消息有誤，塞西爾是來談合作，想要罷免我，你必須去阻止。”

    這時候腳步聲聚集，中層步入會場，馬上就要開會，“記住了，商場如戰場，必須果斷，開宇，你要有決斷力，不要迷茫，你要支棱起來啊。”

    孫開宇一機靈，這計劃好像和父親說法一致，但是敵人向你支招怎說，冷嘲熱諷，在勝利前提下對敵人的羞辱。

    或者迷惑、麻痹我，用下三濫招數延緩我的攻勢。

    總之，他內心掀起一片波瀾。

    “楊開宇，允許你自辮。”

    楊開宇忍不住想反擊，張口好像被封印。完全沒有昨天的激情氣勢，不斷暗示，也抵擋不住思考，為什董事長和自己站在一條戰線上。

    我到底在和誰戰鬥？

    董事長投來的目光有同情、關懷和希望。

    和昨天同樣的狀況，為什要同情。塞西爾晚宴隨口邀請，消息沒有外漏，甘笛是如何得知。

    不管如何，一個沒有達成開端的合作，有心算無心，肯定能攪黃。

    或者，杜聯和甘笛早就聯合，一切都是假象，是在清理公司和外部的雜音，而這一切是在釣魚？

    孫開宇堅定的信念，在不斷腦補下，產生裂痕，如老僧入定般不再動彈。

    “那就先等等，先說下一個題目。”給你機會你不中用啊，已經給你台階下，看來偏見還在。

    毛彪看丁自明作為直屬領導，老神在在沒表態，舉手發言：“甘總，楊開宇必須開除，不能擱置議題。”

    甘笛：“楊開宇對公司曾經做出貢獻，而且他有心悔改，等他自辮後再說。”

    詆毀公司發展戰略，試圖推翻董事長領導，背後想記者透露公司內部消息，違反任何一條在其他公司幾乎沒有活路。

    董事長管理方式確實獨特，聽說孫開宇在開會前輩甘笛單獨訓斥，現在惶惶不可終日，好像問問在廁所談的什，敵人都能化解。

    杜元方速記：“在董事長勸解下，孫開宇已經明白董事長的艱苦用心，有幡然悔悟的趨勢。”

    狄茂典接過主持，“咳，下麵討論極地人品牌的宣傳策略。”

    鄭春紅：“宣傳這塊，我們覺得甘總的廣告詞非常好，極地人不怕冷，怕冷就穿極地人，這句話作為廣告語，選用模特穿著我們的極地人保暖內衣拍攝廣告，拍攝預算3萬，希望在電台、電視台、報紙上進行推廣，預算要60萬。”

    毛彪皺眉道：“60萬，僅限於濱海市？”