【激勵計劃】：管理層按照年度計劃，解鎖股權，一線員工有傑出貢獻，對應銷售或者生產重大貢獻，都對應相當額度分紅，完成宿主提高10打卡增幅。

    連續打卡解鎖的技能應該安排上，係統任務和他的目標不衝突，反正大家賣不動。甘笛在三人董事會上提出把自己的股份拿出5股份放入股票池中，對於公司管理層和生產、銷售等做出貢獻進行股權激勵。

    “王專員，給我們的甘總壓力太大了。”狄茂典開玩笑，“甘總都要大出血了，5股份做激勵計劃，馬上11月底，扭虧前景不定，是不是通融通融。”

    “甘總，你說呢？”隻要你暗示一下，我盡量幫你爭取，就怕是你還有其他目的。

    “沒必要，萬無一失。軍令狀都立了，哪能前功盡棄啊。”篤定的自信感染著王重，這小子還有後手。

    “靜候佳音。”王重降低預期，隻要會計把賬目做明白，一切好商量，這小子是個大心髒的經商材料。

    三個人舉手表決通過激勵計劃。

    “狄總，就按照董事會的激勵計劃，通知大家。”

    狄茂典很佩服甘笛，5的股份直接拿出來。可是，現在銷售存在掣肘，推出激勵計劃合適嗎？

    田建生產方案，月度生產15萬件，可以解鎖02股份，對於一個月800元工資的車間主任，董事長真是下血本。

    毛彪銷售方案，賣光12萬件，可以解鎖04股份，或者對應分紅。他搖搖頭，沒有廣告曝光、沒有提成，簡直是地獄模式。

    激勵計劃對於他來說，是鏡花水月。

    每個月都對於解鎖條件，從94年開始，是年度計劃，盈利超過1億，解鎖超過3的股份，甘笛笑笑不說話，要能拿到我直接吃土。

    “堅持，再堅持，毛彪，拿出點真本事來。”甘笛攔住他抱怨，“產品好，酒香不怕巷子深嘛。”

    “好吧。”毛彪直脾氣，瞅瞅老廠長，看看杜元方，好像胸有成竹，“甘總，記得給羅記者打電話，她找您有事。”

    “我心中有數。”

    羅英柔主動打電話到辦公室，被甘笛各種理由搪塞，不能給銷售一絲希望，就這樣慢慢堆積如山。

    “主編，他不接電話。”羅英柔很鬱悶，無論顏值還是職業性，她一直所向披靡，結果處處被一個破產邊緣的董事長碰壁，五行犯克，總感覺甘笛在躲著她。

    極地和杜聯是筆糊塗賬，媒體深挖外圍情報，從第二次塞西爾考察，那次晚宴有內部人員情報，是塞西爾主動示好，明顯是希望和甘笛會麵，所以想搞大新聞，必須從塞西爾動機入手。

    而且從甘笛慣犯表現，又在釣魚，這小子從不出麵，躲在幕後操縱，利用大勢壓人，這次選擇將自己置於火山中。

    騙來不少免費廣告版麵，不過還剩下15天，他依舊穩坐釣魚台，根本不和報紙聯係，葫蘆到底賣什藥？

    問題是杜聯為什三番五次選擇和甘笛合作，甘笛是甘道梁的親戚嗎？一個華爾街大亨，一個老牌化工企業，他問過米國朋友，兩者公司沒交集，華爾街是驢黨，杜聯是天然象黨，不具備合作性。

    “他是故意而為之，這小子表現看，推崇國產品牌，想扭轉媒體崇洋媚外的傾向。”主編揣測，“雖然國外生活條件好，但是不至於連心都朝向對麵。”

    羅英柔：“咳，主編，男友炒股賠了，暫時不去。”

    米國股災的塵埃，落到每個人頭上，都是一座山。羅英柔很苦惱，米國股票是長牛劇情，男友一直看好，現在創業未半，中道崩殂，飛機票都費勁。

    “要不賣了吧，總感覺還要跌。”

    “我再考慮。”現在賣就是割肉，問題是一點反彈趨勢看不到，華爾街一股絕望味道，現在已經關閉做空。

    “要不是天天聽你叨念杜聯，我怎能買化工股票，杜聯一直在跌。”男友在大洋彼岸煩躁爆發，找工作不順利，米國夢根本沒有想象中的美好，一把梭哈掉全部身價，連她寄來的錢都沒了。

    “我是工作，不是勸你買股票，是甘笛和杜聯交手兩次。”

    “那你找他過吧。”

    男友絕情的話語對她來說不啻於晴天霹靂，自己相信他，八萬元的存款都交給他，結果因為炒股玩失蹤。

    “英柔，你在聽嗎？”

    “哦，主編，排除他想搞垮企業的荒唐理由，我判定他有不為人知的交易，能夠讓杜聯回到談判桌，雖然聽上去不符合現實，但邏輯如此。”

    “肯定有變化。”王主編判斷，他親自撥打老關係，“嗯嗯嗯，我明白了。”，他長歎一口氣，雖然對方說法很模糊，但是對方來了，三顧茅廬。

    “杜聯塞西爾明天到濱海。”主編拿起之前拖住的廣告方案，“怕冷就穿極地人，地球人都知道。三版廣告，從明天開始20天。”仍想確認甘笛動向，又招招手，“打他手機。”