，

    在機關單位最忙的日子是什時？

    答案有可能是周一，也有可能月末歲尾，但提起重要的會議結後的段時間來，說最忙碌的日子恐怕沒人會否認。

    如果重要的會議在一，周一的工作放在周四呢？

    響雙重疊加，單位人一定叫苦不迭。

    周七天時間，因為開會用，剩下的工作都壓縮在了後三天，本就不充裕的時間再加會議精的宣貫和學習，就更顯得捉襟肘了。

    不過忙也分大小王，也分重緩，各部門主要負責人的工作因為滯後性的因並有堆在今天。

    那今天各部門負責人都在忙什？

    軋鋼廠個單位和門的主要責人都涉及到了調，今天調整的第一天，自然是以解工作和熟悉同誌為了。

    原工程處長子洪就是這一次調整的級別最高的幹部，過人家是上調，他是往下調。

    周四一上班，他先是按照要讜委樓接受委副書記穀維潔的組織談話，其後再由穀維潔帶著同一起調保衛處擔任辦公室主的孫健去保衛處上任。

    委樓這邊止們兩個在接受組織談話，這一次的變動實在是大，所以讜委這邊進進出出的人跟。

    蕭子是降級職，接受組織談話時是勉勵多於鼓勵，臉重正常的。

    可當他看見從讜組部出來的孫健也是臉的鄭重，不由得在心生出了無奈和苦笑之感。

    這特是去上任還是上刑？

    要送他們去保衛處的穀維潔也是由的好地看了兩人眼，徑直下樓往保衛樓去了。

    保衛處不是龍虎穴，這也沒有刀山火海，跟其他科室一樣的繁忙與安靜。

    繁忙的是辦公室內，安靜的走廊。

    要說保衛處跟其他科，或者精確點說，在蕭子洪和健的眼，比工程處和廠辦不一樣的可能就是種無聲處聽驚的紀律性和高效性。

    走廊上，辦公人員自覺靠右行走，與對來人打招呼也多互相點頭示意，少有大聲喧嘩者。

    出辦公室更沒有將門弄的哢哢響的，關門辦的多一些。

    保衛處有諸多業務都是具有保密和安全要求的，所以跟其他部門相比是要嚴謹的多。

    在保衛樓上班的人早已經慣了這種氛圍，可在子洪和孫健的眼是一形的壓力。

    以前在各自的單位和處室，他也都是負責人，管理者，自然要意的多。

    保衛處雖然同在個辦公區，但他們來這邊的次數屬實，甚至沒來過。

    業不要是一麵，另一方麵還是這邊有頭猛虎的原因。

    穀維潔帶著兩人來保樓，口迎接他們的卻是已確定調任服務處擔任副處長的於德才，以及擔任保衛處辦副主任的沙器之。

    穀副書，蕭副處長，孫科長

    德才同誌

    ……

    在保衛門口並沒有多人這迎接，李學武不在，其他人也不在，場是一點都沒有，這禁要讓人咕一二了。

    可在蕭子洪的眼，這樣反倒輕鬆些，如李學武真的在樓下等迎接自己，那就要考慮一自己未來幾年在這邊是否能如意了。

    麵沙器的告罪，穀維潔得很是隨意，示意一起樓，嘴也回答剛才沙器之的解。

    工作要，早班會的傳統一直都在保衛處實行，咱們上去不正好銜開個見麵會，的麻煩了

    對於沙

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    第167章 方圓免費.

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    ，

    器之所說，李學武在上同保處一眾幹部們開早班會，時派他在樓下等，邀請穀副書記一行到來後一起開見麵會的議穀維潔並沒有覺得怠慢或者有意為之。

    學武是個比較務實的人，辦公區就這大個方，今天來的幾人也都是低頭不見抬頭見的誌，要是搞迎來送往那一套反倒不像話了。

    穀維潔一上樓，一邊對著右手的蕭子洪解釋道：早上我學武同誌通過電了，他知道是我送你來，所以特意我說了，請你理解，說是你來保衛更應該像是回一樣，~。

    是，跟李書還是很熟悉的

    蕭洪隻是笑了笑，簡的應對了穀維潔，至於穀維潔所說的話他是否有另外的理解就不得而知了。

    穀維潔等人沙之引導上了三樓，一也看了走廊和辦公室內的狀況，秩序井然，紀律嚴。

    尤是上三樓後，在走廊，感受這種氛圍，說話聲都不覺的小了很多。

    三會議室正在開著保衛處以上辦公會議，李學武見著穀維潔一行人進，起主動握手問好。

    本來今天早晨會是不需要幹部參加的，但就是因為有個新幹部麵，所以才開了個擴會。

    等穀維潔等人落座後，李學武將會議的議題直接跨到了見麵會上。

    是請穀維潔做了講話，也就是幹部介紹和宣貫年中會議內容。

    穀維潔的講話很簡煉，主要是介紹了蕭子洪和孫健，宣讀了兩人的職務命，以及年中會議上人事動問題進行了簡單的宣貫。

    這都是幹部任命的應之義，李學武作為保衛處讜組書記，第一負責人，首先就新的兩名幹部表示了歡迎，隨後又對下的保衛處工作做了表態。

    蕭子洪和孫健也接著李學武也做了表態發言，就接下來工作表明了積的度。

    會議室掌聲陣陣，蕭子洪和孫健的壓力並沒有減輕，反而更重了。

    雖然李學武代表保衛處表達了對他們的歡迎之意，在這些人看向他們的目光，兩人隻看見了質疑和不信任。

    保衛處變天才多長時間啊，不到半年？

    付斌一係的轟然倒塌才去多久，怎至於保衛連一點兒影響力都找不見了。

    保衛處六科二十股，不說所有人是李學武一手提的，至少一大半都在掌之內。

    保衛科韓雅婷，作訓科魏同，消防科韓戰，這三皆是李武在保衛科時屬下。

    如果不是這一次的人事變動，那綜合科和稽查科在李學武的掌控之中，更不用說機要科。

    稽查科因為工作需要，由李學武建議，穀潔批準，是由事科科謝蘭芝任的。

    這一次人事動，大姐升任人事處長，人事一科長廠辦書孫堯擔任了，同時也由他兼任了稽查科科長職務。

    出現這種措手不及的狀況能說李學武對這一次會議的影響力和掌控力足，也可以說上麵對軋鋼廠以及軋鋼廠領導班子對當前的人事結構不認同的結果。

    今天看似隻有個副處長和一個科長來上任，其實還有一個科長是在保衛處兼職的，三人的到來無疑對保衛處嚴密構次挑戰。

    武能怎辦

    見麵會結束後李學武先是同健和於德才兩人做了個簡的介紹和求，請於德才著孫健做交接工作。

    因為於德今天也要去服務處上任，所以孫健要盡快的同他完成交接。

    待兩走後，李學武又同蕭子洪溝通了幾句，由著沙器之去安排他

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    ，

    的辦公室。

    最後，李學武請了穀維潔同回了他的辦公室，兩人是有些話要談。

    今天有的忙了

    穀維潔著李學武的請，在了沙發上，打量著李學武辦室的環境，嘴不的感慨了一。

    李學武自己動手泡了兩杯茶端了過來，一放在了穀維的麵前，杯端著坐在了穀維潔旁邊的沙上。

    我哪天能閑著了？

    笑著回了句，李學武放下茶杯，正色地望向穀聲問道：事突然，還是另有所謀？

    不是

    穀維潔明白李學武要問的是什，沉吟片刻繼續說道：這份人事變動意見幾易其稿，溯根本，已經很定義這到是誰的意了。

    你也看到了，這一次工作組調查出來的幹部就有一大，廠檢查組檢查出來的就又是一大批，影響力太大，調整涉及的人數太多了

    穀維潔眉頭微蹙，言語中帶有一些無奈，目光看向李學武常看的對麵辦公樓說道：蕭子洪來保衛處是我能為你爭取到的好果，你認為這次沒有保衛處的填劃吧？

    說這的時候，維的光已經轉回來看向了李武，見他麵有凝重之色，便又開口說道：其實工作組推薦人選是王敬章。

    李學武挑了挑眉毛，反問道：王敬章會職用？

    不會

    維潔視著李學武，隨後說道：所以我極力薦蕭子洪來保衛處。

    ~

    李學武笑了一聲，他白穀維潔的意思了，工作推薦章來保衛處不是任副職，那意思很明顯了，取自己而之唄。

    這一招釜底抽他常，沒想差點被人家給抽了薪。

    穀維潔也明白李學武的冷笑是什意思，一個是王敬章不敢來，另一就是王敬章來了就甭走的意思。

    沒必要，保衛處不可能是鐵桶一塊，也不能是鐵桶塊

    穀維看李學武微微眯了眼除非你不想再進了。

    李學武不置可否地點了點頭，他理解穀維潔說的沒必是什意思，無非就是沒必抵製這種安排罷了，衛處又不可能是他家。

    隻要是在局中，那就得按照這個遊戲規則來，沒有人能一直贏。

    李學武也並不反對這種安排，他不覺得蕭子洪是一種脅，孫健脅就更無從談起了。

    穀維潔看了看李學武，端起茶杯了一口，隨後說道蕭子洪就降級使用，束手束腳，總比臭狗屎強，孫健就不說了，你自己想想吧。

    跟李學武辦公談，穀維潔少了一些顧忌，絲毫沒有客氣地把王章比作了臭狗屎。

    其實這也是王敬軋鋼現實地位的真寫照，人人都拿他當一臭狗屎，非是依賴工作組耍無賴而。

    他現在搞的那事，弄的那些小動作，誰願意招惹。

    中層部們都想著作壁上觀，看著上麵幹，看著下麵亂，誰下場。

    也就隻有他，跟麵攪和了一頓，又跟下麵的工人攪和了一起，真可謂是攪屎棍子。

    麵對李學武是詰問的度穀維並沒有生氣，也沒有在意，說完這些便站起，示意了讜委樓方說了今天她也忙，就出門去了。

    李學武送到樓梯口，路上兩人沒再談及這個話題，事情都已經發生了，多說無益。

    穀維潔承認她在名單出來之前知道了，也承認了沒有動告訴李學武的事實，可這有什錯嗎？

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    她是導，作為讜組幹部自然是有義務要對組織工作進行密的，憑什要跟李學武說？

    李懷德還知道，李學武還能埋怨李懷德不事先通知他不成？

    不說這份單是到會的最後一天才確認的，且這些意見還用得著跟李學來匯報者求意？

    這是軋鋼廠，這是工，不是過家家。

    天穀維潔給李學武解釋的已經很清楚了，名單定下來的時候已經雜多方的意見，也是多方妥協的結果，並不能說單純的代表誰的意。

    要說孫健來保衛處沒有廠長的思這李學武不信，那於德才去服務處也是的意見？

    這種事情互相扯皮到最後是說不清不明了，七八個人在一起討，誰多誰少自心都有數。

    分配是一回事，到了自的盤子最後剩下多少又是一回事。

    就像孫健，知道以前長的秘書，但到保衛處得幹保衛處的活兒，他能發出多少影響力已經不是楊鳳山能控製的了，全靠他自己。

    能在保處打開一天，那他來保衛處的意義就擴大了，如果保衛處待不下去滾蛋了，那他來衛處的意義就沒了。

    他既代表了廠長，可實際上他隻代表他自己，在一切爭端塵落定之前，他都隻是他自己。

    子也是一樣，到了保衛處，他也頭做，工處的事已經翻篇兒了。

    處長

    都安排好了？

    李學武正在辦公桌麵批示文件，沙器之進來打了招呼後，一邊收拾著茶上的茶，一邊回答著李學武的問題。

    辦公室早就收拾妥當的，董書記的東西就沒有幾樣，已經都交給鋼廠的同誌了

    沙器之將李學武的茶杯又添了些熱水放在了李學武的左手邊，嘴又說道：於副處長同孫主任已經交完了，我送的他下樓。

    李學武嘴應了聲，隨即在文件上簽署了自己的意見和簽名。

    保衛三樓有兩間給領導準備的辦室，一間是處長的，比較大，帶個小休息間，一間是副處長的，較，不帶休室。

    當初保處從主辦公樓搬遷過來時，距離付休還有一個月，董文學已經定是接班人。

    付斌謙讓著不搬了，省的事，可董文學一請了他搬到新辦公室辦公。

    斌出事後，李學武升保衛副處長，董文學懶得從副處長的辦公再家，就讓武在辦公辦公了。

    也是沒幾天，董文學調去鋼廠兼職，那副處長的公室又閑置了下來，直到今才有正主搬進去。

    因為李學武是廠的副記，也是保衛讜組書記，還是廠辦明確的保處負責全麵工作的副處長，所以在辦公室的用上麵沒有爭端。

    同樣的，在保衛處的工作限上也沒有爭端，李學武是一，毋庸置。

    年中會議精神學習活動各部門都，車間那邊比機關還要熱鬧

    沙器之有所地說道：借著大學習、大討論，工作組排下去的調查組深入到了一線工中去收集意見和建議，下麵對年中會議的內容有很多看法呢。

    是嘛，這是好事啊

    李學武挑了挑眉毛，了一份文件，抬起頭看了沙器之一眼後說道：工人管理和審議管理是組織賦予他們的權利，也是們實行監督的義。

    這是當然

    沙器之點頭道：所以工作組才收集了那多的意見和建議啊，不工作那邊好像不太滿意。

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    看著李學武端茶杯喝茶，沙器便知道領導對這個話題比較感興趣了，便展開了說道：下麵有聲音反景副廠長在大會上發言，從團結用工的角度上進行了反駁和提出意見。

    團結？~

    李學武對這個觀嗤之以的，事情都發展到這個步了，是誰給這人出的主意，還從團結上找事兒。

    團結？