，

    不，手機怎就科幻了，你忘了們的智能手嗎？

    陳海挑起頭說道，亞沙當然知道先行者手機就是秋海集團旗下的，並且這款手機開創了智能手機新時代，可是這和組建公司管理軟件有關聯嗎？

    你的這個產品，最大的一個特點是高效，另外一個點就是簡潔明朗，越簡單越好，讓人一眼看過去就懂得如何使用，並且還要方便實。

    手機兼顧了這個特點，我們秋海集團目前正在造智能機相關的生態係統，如果能夠將這個軟件安在手機，那今後隻要擁手機，就能夠用這款軟件，不論是走到哪，隻要登錄軟件就以便管理。

    陳江海淡淡的說道，他隻是把叮叮的概拿出來說遍。

    不過這種軟件其實用腦開是一樣的，其實不，甚至解決企業臃腫問題，也不需要這種軟件輔助，隻是沙正好有個需求，而陳江海又剛好懂了。

    你說的內容，我得好想想。

    亞沙些猶豫不定。

    實很簡單，你們也以采電腦軟件的式嘛……

    陳江海笑了笑說，個在崗的工人員都擁有電腦吧？隻要研一款軟件，可以讓員工上下卡，然後提交工日誌，並且還可以通過這個軟件收發公司內部的各種項文件，實現更便捷高效的目的，這就足夠了。

    我聽說你大集團內部，還有件收發室這個門，如采用這個，你們這個部門可以直接解除掉了。

    對此陳江海也是暗搖，他也搞不懂為什歐洲人總會想出一些毫無作用的部門來，這部門人做著最簡單工作，然後領著不低的薪水。

    相當於是公司出錢了一幫廢而已。

    聽陳江海這一說，亞沙不由得眼前一亮。

    其實在西方國家創辦的企業有很多不必要不重要位和部門，這些都是因為固化的思維，還有相關法規定俗成形成的一個合理存在。

    就拿大眾集團來，各部門之間如果有來往，一般都是通過郵件收發室。