俗遇餐飲，算是蘇昱的無心之作。

    一開始的時候，他根本沒有想過涉及餐飲行業，更別說是連鎖餐飲品牌。

    蘇昱隻是想要幫顧念真實實現願望而已，讓她實現擁有一家屬於自己的店這個願望。

    但在幫顧念真實現這個願望的過程中，他也慢慢看到了餐飲行業的潛力，加上手還有仙芝菇這個巨大的優勢，才讓他開始涉及餐飲行業。

    說是進軍餐飲行業，但蘇昱也沒有做什事情。

    他隻是提供了仙芝菇粉，以及為品牌定下了非常嚴格的規定，而後就基本沒有做什事情了。

    而俗遇餐飲之所以可以發展成如今的規模，一是離不開仙芝菇粉，二就是顧念真和夜雪共同努力的結果，反而是蘇昱極少過問。

    甚至，俗遇餐飲的成立，都不是他一手促成的。

    俗遇燒烤店和俗遇麻辣燙，可以合並成現在的俗遇餐飲，主力還是夜雪和顧念真，而他隻是起一個媒介的作用而已。

    因為，夜雪和顧念真都認為俗遇燒烤店和俗遇麻辣燙，都是基於蘇昱而發展起來的，離開了他的話，兩個品牌就會蕩然無存，加上經營理念也相同，那幹脆就合並成一家，這樣便於管理，也可以節約成本，同時可以更快的提升品牌知名度，擴大影響力。

    正因如此，夜雪和顧念真才會一拍即合，讓俗遇燒烤店和俗遇麻辣燙，合並成俗遇餐飲，共同擁有兩家品牌。

    在合並之後，蘇昱的股份不變，依舊是占有俗遇餐飲80%的股份，而顧念真和夜雪的股份，都是10%，三人擁有俗遇餐飲的所有股份，就沒有第四個股東。

    為了便於管理，在成立俗遇餐飲後，他就把80%的股份，直接轉交給新人生集團。

    這樣一來，俗遇餐飲已經算是新人生集團的子公司，後者持有80%的股份，但前者在法律上是獨立於母公司，並且還擁有獨立完整的管理組織體係。

    在經營方麵，新人生集團也不會插手俗遇餐飲的管理，在這方麵，俗遇餐飲還是具備很大的獨立性和靈活性，基本上是互不幹涉，隻是在股份上存在關聯而已。

    蘇昱這樣做，也是方便管理而已。

    主要是他沒有太多的時間，來管理俗遇餐飲的股份，那轉交給新人生集團，就有專人負責這種事情，而俗遇餐飲遇到什事情的話，都可以直接尋求幫助，而不需要他親力親為。

    另外，俗遇餐飲成為新人生集團的子公司，是擁有許多好處。

    其中最大的好處，莫過於影響力得到極大的提升，在擴張的過程中，也會得到一些助力，地方政府也會大力支持俗遇餐飲的發展。

    就好像新潮流傳媒公司一樣，因為和新人生集團的關係，就獲得許多關照，連國際資本都會禮讓三分。

    有了新人生集團這一層關係，惦記俗遇餐飲的人，就會好好掂量自己有幾斤幾兩，是否有能力挑戰新人生集團，以及挑戰新人生集團，到底值不值得。