傅抱元和鄧守一的表態讓氣氛一下子輕鬆下來，周吉點點頭，說了兩句場麵話，正式歡迎他們加入，二人有些受寵若驚。阮靜走到會議室門口關照了一句，過了片刻，兩名戰士捧著炭爐、鐵瓶、茶具走進來，小心翼翼擱在會議桌上，水已經在外麵燒了一會，咕嚕咕嚕冒著泡，周吉親手沏茶，一壺正好倒四杯，伸手示意傅、鄧二人品嚐。

    一杯仙雲，十年塵夢，喝過周吉的茶，就是他的人了。傅抱元和鄧守一死心塌地跟著他幹，分頭去找部下談心，有能力的留下來，沒能力的趁此機會剔出隊伍，跟著宋騏離開熙辰大廈。紙是包不住火的，“泗水安保”招收人才的消息很快傳了出去，不少人都為之怦然心動，集團“不養閑人”，為誰幹活不是幹，聽說那邊的待遇很好，能繼續留在熙辰大廈，又何必去折騰呢？

    集團上下人心浮動，夏一斛順勢推出“泗水安保人才引進計劃”，對緊缺的人手開放“綠色通道”，偏向高精尖行業，比如說生物實驗室，本著“寧缺母濫”的態度，要求很高，審核也很嚴格，對集團的實際影響並不大，但宋騏他們的風評卻一落千丈，似乎離開了荀冶，集團就此一落千丈，沒什前途。

    胳膊擰不過大腿，大體而言，搬遷工作進行得還算順利，李富強手下的保安還是很有威懾力，橡膠警棍和防暴盾牌足夠應付絕大多數情況，畢竟他們麵對的是手無寸鐵的普通人。宋騏采納了周吉的建議，平民攜帶個人物品從地鐵隧道走，步行六站路前往地安門，這做的好處是他們隻能攜帶細軟及必需品，不會大包小包影響交通，提高了搬遷的效率，食品、燃料、衣物、藥品等戰略物資由車隊運輸，三班倒晝夜不停，直到搬空倉庫才停手。

    地安門市公安局辦公大樓有15層，內設三十餘個相關機構，食堂和倉庫都是現成的，條件比宋騏預想的好，簡單清掃一下就能入駐。

    隨著時間的推移，近千人分批湧入大樓，在保安指揮下住進一間間辦公室，打掃衛生，整理內務，勉勉強強委委屈屈安頓下來。既來之則安之，人的潛力是無窮的，他們彼此交流經驗，互幫互助，把辦公桌、文件櫃、沙發改造成床鋪，盡量讓自己住得舒服些，日食三餐，幹稀搭配，夜眠一覺，抱團取暖，馴服地接受了命運的安排。

    正如周吉所說，七十二小時很寬裕，事實上連頭帶尾兩天半光景，熙辰大廈基本隻剩下一個空殼，魯廣誌和朱嵐經受住了考驗，把一切安排得井井有條，兩天連夜不眠不休，二人眼睛布滿血絲，腳步都有些發飄，總算是挺了過來，連宋騏都覺得吃驚，如此浩大的工程，竟然順順當當就完成了！