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    “劉總，我們公司預計是明年報，過會率您預估怎樣？”紅水科技董事長曾誌成向劉君試探道。

    時代的邏輯在變，評判標準也在變。

    2017下半年至2018年，資本監管委員會新一屆發審委以“超嚴格審核”文明整個一級資本市場，同一天內，5家上會斃掉4家，以20%的通過率嚇壞了不少投資銀行和擬上市公司，見苗頭不對，把腿就跑的也不少。

    “審核理念的變化，預示著一場革命。”劉君不緊不慢道：“傳統行業將越來越被淡化，我們委員會工作會議也強調了，要加大對新技術、新產業、新業態和新模式的支持力度，比如劉總您紅水科技的膠囊胃鏡，就符合以上全部。”

    “哎喲謝謝劉總！”曾誌成眼睛笑成了一條縫。

    蔣一帆認為當前的上市形勢確實順應了國家產業政策導向，但這樣的審核力度和方向也讓國內大小投資銀行兩極分化的現象更為突出。

    極低的通過率，讓天秤向大券商傾斜，目前IPO排隊待審的企業中，國內前20的券商占比超過70%。

    大券商品牌良好、內核嚴苛，且人力充足，這對企業各方麵的核查都提供了保障。

    截至2018年中旬，國內前三的券商，包括明和證券，投資銀行總人數每家都超過了800人。

    反觀一些小券商，團隊總數全國居然不足10人。

    這場慢慢發生的變革也在逐漸重塑整個行業，如果山證券這樣不上不下的中型券商，不趕緊憑借項目質量向第一梯隊的券商靠齊，就會被邊緣化，路也就越走越難。

    想要成為優等生，就更應該著眼於提高內控水平，做好合規工作，在激烈的市場競爭中追求差異化定位，盡量在細分領域做到最優。

    蔣一帆的這些理念飯桌上的所有人都心知肚明，但他們並不是特別在意，至少金權集團過去三四年投的最有希望的幾個大項目，都沒留在山，而是送給了曹平生的團隊。

    若按與金權集團的親密程度，肯定是山優先。

    這個問題蔣一帆其實一直想問，但他最終沒問。

    “我們這企業吧，雖然大方向都還可以，但就是規模還沒有多大，而且也有不少不成熟的地方。”曾誌成一副謙虛的姿態，“畢竟是民企，也沒啥特殊資源，如果不是今年利潤預計應該還可以，去年前年那點利潤，頂多就算家小企業，不知道這樣的情況目前監管層什態度？”

    還沒等劉君開口，曾誌成又接著擔憂道：“我聽說，如果IPO被否，三年之內都不能借殼上市，還有說財務門檻其實已經提高到淨利潤8000萬了……”