【極地公司共欠各類貨款1700萬，賬號2100餘萬元，有形資產約470萬，各類庫存材料680萬，產品銷售6800萬元。淨利潤800萬（1000萬上限），極地公司處於盈利狀態】

    【開啟員工狀態】

    忠誠的進度條又恢複係統界麵。

    隻要我花錢快，利潤就追不上我，雖然極地很少有油水，員工休假和病假也可以薅羊毛，每周都有小驚喜。

    “狄總，我有點懵啊，按照極地公司要求，對紡織廠進行投資，進行設備改造，感覺受寵若驚啊，好像成為極地公司下級單位嘍。”劉棟開玩笑，“我們開會研究下，你們的技術要求，我感覺問題不大，為什啊？”

    “是甘總的要求。”

    10年長期規劃當然不能和劉棟分享，這次鄒亮提供的技術要求規格很高，設備購置按照極地公司要求升級，員工進行培訓。

    “俺……俺沒的說。”

    同樣的事，在孝感村也發生，劉裕覺得天上掉餡餅，還是老爹說得對，有責任的企業家確實厲害。

    得到允許技術合作，魯省氨綸廠直接派出廠長和技術員，拉著一箱箱煙市古釀，奔往濱海市。

    拉著狄茂典的手喊甘總，甘笛看著他們一杯杯喝下白酒，眼不花心不跳，打個招呼就先撤離。

    總之，為了花錢，讓狄茂典帶著他們去實驗室考察一番。

    “甘總，央視記者又想約時間訪談。”鄭春紅提醒。

    第三次了，隻要他在極地公司，總會有記者聞到他的消息，拖著吧，現在采訪更是麻煩。

    不過公司利潤多，他現在的座駕是狄茂典特意購置的奧迪100經典黑色款，中庸外形，司機管理皇冠和奧迪，越發精神煥發。

    相比極地牌內衣的問題，飛流飲料處處是好消息。

    【宿主打卡增幅200（疊加），獲得30元，飛流公司共欠各類債務400萬，固定資產50萬，公司賬戶1130萬，公司處於停滯中。】

    【開啟員工狀態】

    將130萬的拖欠工作發放，員工代表大會上，甘笛將全部員工進行綁定，有趣是，一半是年輕麵孔，一半是和絲綢廠的感覺一樣。

    雙方涇渭分明，互相看不上，這樣的矛盾要好好利用。

    “人都找到了？”

    杜元方行動很迅速，35人被開除，2天內全部到齊，甘笛挺開心，能把員工上限再次增長，打卡至少能增加15。

    “您都認識，上次去王專員，他們還去鬧事。”

    被父親訓斥一頓，夏宛不服氣，從香江趕回來，現在她想親眼觀摩報紙上吹噓的企業家是如何管理，同時怕被排除在權力之外，畢竟還是副總經理。

    這群人剛進來，有名青年員工緊張起身，雙方劍拔弩張，管理層開始勸阻。甘笛饒有興趣觀看，比汪成還要刺頭，杜元方若有所思，也沒阻攔。

    “嶽全，你小子可以啊，會打小報告，想過我會回來嗎？想過有今天嗎？”

    莊家遠是被開除第一人，他因為受不了江資壓榨，然後暗中套上口袋聯合幾名小夥伴，給中層一頓悶棍，結果被嶽全告密。

    “在……在開會呢，新任董事長看著呢，你敢揍我？”嶽全是夏宛早期招募的員工，比收購罐頭廠都要早，算是心腹人選，也是儲備幹部。

    莊家遠一無是處，甘笛董事長召他幹啥，真是晦氣。